Chez TRISON, nous sommes conscients de la responsabilité et du devoir qu’ont les entreprises de générer des impacts positifs contribuant au développement, à la transformation et à l’évolution positive de la planète. C’est pourquoi nous nous positionnons comme l’une des rares entreprises du secteur de l’intégration audiovisuelle à adopter une vision stratégique en termes sociétaux basée sur le développement durable. Notre engagement envers nos employés, collaborateurs, clients, fournisseurs et envers chaque environnement dans lequel nous opérons se traduit par une amélioration constante et exponentielle et fait de nous des pionniers dans l’adoption de pratiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Documents:
[Politique d’entreprise]Politique d'entreprise.pdf
Politique SMSI
Nous nous engageons à mettre en œuvre des systèmes de management environnemental et à respecter scrupuleusement la norme ISO 14001. Cet engagement en faveur du développement durable est repris dans notre Mémoire environnemental, un document qui reflète également notre transparence dans le traitement de l’information et dans les processus de production.
Nous respectons strictement la norme ISO 45001 qui régule la sécurité des personnes et le respect de l’environnement et en fait un critère organisationnel prioritaire. De plus, dans le but de garantir le respect de notre engagement contre les discriminations, TRISON a mis en œuvre un protocole contre le harcèlement au travail, qui constitue un axe fondamental dans toutes nos relations professionnelles.
Nous coopérons avec des associations locales et collaborons à des campagnes et avec des organisations à but social.
Nos fournisseurs se sentent concernés par nos valeurs éthiques et en sont en même temps les bénéficiaires, au même titre que nos clients, nos employés et la société en général. Nous garantissons le respect des standards de qualité, d’environnement et de sécurité au sein de notre organisation, lesquels servent également de critères de sélection, de suivi et d’évaluation de nos fournisseurs. Tout incident concernant ces standards chez un fournisseur influencera donc directement son homologation en interne.
Nos talents et notre capital humain constituent nos plus grands atouts. À ce titre, la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé constituent un objectif fondamental, essentiel et inaliénable pour TRISON, qui dispose d’un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, conformément aux exigences de la norme ISO 45001:2018.
Documents:
[ISO 45001:2018]45001_EN_TRISON.pdf
Au même titre que pour le management de la qualité, la philosophie de TRISON se caractérise, en matière d’environnement, par des exigences maximales en matière de respect et même de dépassement dans l’application des normes obligatoires de management environnemental, et va bien au-delà de l’étude détaillée de l’impact environnemental de ses projets.
Documents:
[Mémoire environnemental]ENVIRONMENTAL STATEMENT 2023.pdf
[UNE-EN-ISO-14001:2015]14001_EN_TRISON.pdf
TRISON met en œuvre un système de management de la qualité, conformément aux directives de la norme UNE-EN ISO 9001:2015, dont l’objectif est l’amélioration continue de nos processus, produits et services.
Documents:
[UNE-EN-ISO-9001:2015]9001 EN - TRISON 10OC.pdf
TRISON possède la certification UNE-ISO/IEC 27001:2014 et UNE-ISO/IEC 20000-1:2018, qui reflète la valeur décisive et fondamentale que notre entreprise attribue à la gestion et à la protection des actifs informationnels, et met en œuvre un système SMSI, conformément aux exigences de ladite norme.
Documents:
[UNE-EN-ISO-27001:2014]27001_EN_TRISON.pdf
UNE-ISO/IEC 20000-1:2018
Notre organisation est protégée contre tout problème pouvant occasionner une interruption de l’activité. Le risque qu’une telle interruption se produise est donc réduit et le rétablissement de l’entreprise garanti.
Documents:
[UNE-EN-ISO-22301:2015]22301_ES_TRISON.pdf