TRISON met à la disposition de toutes les personnes qui entretiennent une relation professionnelle ou commerciale avec l'entreprise un canal de dénonciation où elles peuvent signaler un comportement contraire à l'éthique ou non conforme au code d'éthique de l'entreprise, à la législation applicable ou au règlement intérieur.
La confidentialité est garantie et le dénonciateur est protégé contre les représailles en vertu de la loi organique 2/2023, du 20 février 2023, régissant la protection des personnes qui dénoncent des infractions administratives et la lutte contre la corruption.
Les plaintes peuvent être déposées par
Elles doivent contenir la description de l'infraction constatée, les faits ou documents qui la prouvent et toutes les informations nécessaires à l'enquête.
Le plaignant a droit à
La personne dénoncée a les droits accordés à l'accusé dans les procédures pénales, et en particulier ceux qui sont reconnus dans :
La procédure se déroule en deux phases:
La décision sera notifiée au plaignant, si possible, et à la partie dénoncée.
L'organe de contrôle pénal, après avoir examiné le rapport de constatation, adopte une décision qui doit être motivée.
Dans la résolution, cet organe peut:
La décision sera notifiée au plaignant, si possible, et à la partie visée par la plainte.
TRISON traitera vos données dans le but de traiter votre réclamation. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition, de limitation du traitement et de portabilité en nous écrivant à hello@trisonworld.com. De plus amples informations sont disponibles dans la Politique de confidentialité.
Updated:03-12-2024 18:00