En TRISON integramos la sostenibilidad en el centro de nuestra estrategia, alineándonos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Transformamos los retos globales en oportunidades de valor compartido, generando un impacto positivo tanto en nuestra actividad como en las comunidades con las que trabajamos.
Nuestra visión 2030 es clara: impulsar cada año un impacto real, positivo y medible en las personas, el planeta y las comunidades, avanzando hacia un modelo de crecimiento responsable y sostenible.
Nuestro compromiso con la sostenibilidad va más allá del cumplimiento normativo o de la responsabilidad social corporativa. Responde a una visión basada en el capitalismo ético y en la transformación social competitiva: un modelo que impulsa la creación de valor compartido, generando beneficios tangibles para todos los grupos de interés y para la sociedad en su conjunto.
TRISON está plenamente comprometida con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible adoptados por las Naciones Unidas en 2015, integrándolos en nuestra estrategia y en nuestra forma de crear valor para clientes, personas y comunidades.
Por ello, TRISON ha integrado estos objetivos en el diseño de su Compromiso de Sostenibilidad 2030, asegurando que sus prioridades y acciones contribuyan de manera significativa a la consecución de los ODS. Para ello, la compañía ha llevado a cabo un proceso de identificación y priorización de los ODS más relevantes para el Grupo, analizando los países y sectores en los que opera, así como el impacto derivado tanto de sus operaciones directas como de su cadena de valor.
Como resultado de este proceso, TRISON ha definido y clasificado los ODS prioritarios para la organización, sobre los que se centrará de forma estratégica para maximizar su impacto positivo.
A través de nuestras políticas y compromisos corporativos contribuimos también a las metas de los ODS, que constituyen la base e inspiración de nuestro Compromiso de Sostenibilidad.
Nuestras principales áreas de actuación a nivel corporativo:
1- Personas
Fomentamos el empleo estable y de calidad, la diversidad de género y la igualdad de oportunidades. Impulsamos el desarrollo profesional mediante formación y planes de carrera, priorizamos la salud y la seguridad en el trabajo y promovemos oportunidades laborales para los jóvenes.
2- Medio ambiente
Trabajamos para reducir nuestra huella de carbono y minimizar la generación de residuos, avanzando hacia un modelo más sostenible.
A través de nuestras acciones corporativas y de nuestras soluciones empresariales, generamos un impacto directo en los Objetivos de Desarrollo Sostenible más relevantes para nuestra actividad y para toda nuestra cadena de valor.
TRISON ha asumido de forma voluntaria su compromiso en la lucha contra el cambio climático, definiendo y aprobando su propia estrategia y estableciendo un plan de acción específico. Además, la compañía desempeña un papel clave en la transición hacia un nuevo modelo energético, imprescindible para hacer frente a los retos climáticos actuales.
La actividad de TRISON como empresa instaladora de imagen y sonido contribuye al crecimiento económico del país, generando empleo de calidad y creando nuevas oportunidades laborales. Además, aporta valor compartido al progreso económico, medioambiental y social de los entornos en los que opera.
TRISON, a través de su sistema de gestión de Seguridad y Salud Laboral, garantiza un entorno de trabajo seguro para sus empleados y para los terceros que intervienen en sus proyectos, velando asimismo por su salud.
La dirección de TRISON ha establecido como objetivo estratégico el desarrollo de relaciones laborales basadas en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad. Este compromiso está recogido en el plan diseñado para mejorar, entre otros aspectos, la satisfacción y la calidad de vida de nuestros empleados.
Certificado ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible)
Updated: