Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas señalan un camino no solo adecuado sino imprescindible. Un camino que han de recorrer las empresas, con sus lideres a la cabeza, para mostrar así́ a la sociedad que hay otra manera de hacer negocios, que es posible ir más allá́ de los beneficios particulares. Porque las empresas son las personas que las forman y la sociedad en la que están insertas.
Por eso, en TRISON, como cada vez más empresas en todo el mundo, hacemos públicos nuestros compromisos con visión 2030, en la senda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Y nos comprometemos a avanzar año a año en esta senda para alcanzar los logros que nos proponemos.
Nuestro compromiso con la sostenibilidad va más allá del cumplimiento normativo y de la responsabilidad social corporativa; responde a nuestra apuesta por el capitalismo ético y la transformación social competitiva, es decir, generando valor compartido por todos y para todos.
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TRISON está plenamente comprometida con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados en 2015 por la Organización de las Naciones Unidas.
Por ello, TRISON ha tenido en cuenta estos objetivos para el diseño de su Compromiso de sostenibilidad 2030, con el fin de que las prioridades y actuaciones de la compañía contribuyan de forma notable a la consecución de los ODS. Para ello, la compañía ha llevado a cabo un proceso de identificación y priorización de los ODS más relevantes para el Grupo en los países y sectores de actividad en los que opera, tanto para las operaciones directas de la compañía como para las indirectas asociadas a su cadena de valor. Como resultado de dicho proceso, se han clasificado los ODS más relevantes para TRISON.
A través de nuestras políticas corporativas y compromisos contribuimos también a las metas de los ODS, que inspiran nuestro Compromiso de Sostenibilidad
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Nuestras principales áreas de actuación a nivel corporativo:
Personas
Creación de empleo estable y de calidad, diversidad de género e igualdad de oportunidades, desarrollo profesional (formación y planes de carrera), seguridad y salud en el trabajo, oportunidades laborales para jóvenes.
Medio Ambiente
Reducción de la Huella de Carbono, reducción de residuos.
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Desde nuestras acciones corporativas y también nuestras soluciones de negocio, incidimos directamente en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Objetivo 13: Acción por el clima / Objetivo 7: Energía asequible y no contaminante
TRISON ha manifestado su compromiso voluntario en la lucha contra el cambio climático, definiendo y aprobando su estrategia de cambio climático y estableciendo un plan de acción en esta materia. Asimismo, la compañía es un agente clave en la transición hacia un nuevo modelo energético, necesario para combatir la lucha contra el cambio climático.
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
El desarrollo de las actividades de TRISON como empresa de instalaciones de imagen y sonido, contribuye al crecimiento económico del país, generando empleo de calidad y creando puestos de trabajo, así como aportando valor compartido al progreso económico, ambiental y social del entorno en el que opera la compañía.
Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades
TRISON a través de su sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo garantiza el trabajo seguro de sus trabajadores y terceros que interactúan en sus obras, así como la salud de estos.
Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas
La dirección de TRISON señala como un objetivo estratégico “el desarrollo de las relaciones laborales basadas en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad” contenidas en el plan para mejorar, entre otras cosas, la satisfacción y la calidad de vida de sus trabajadoras y trabajadores.
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Updated:30-10-2024 01:35